5 начина, по които HR софтуерите трансформираха работата на HR мениджърите
През 90-те години се появиха първите софтуери, които автоматизираха част от работата на HR мениджърите. Днес разнообразието и обхвата на системите за управление на човешки ресурси са все по-големи. На пазара могат да се открият както мащабни софтуерни решения, насочени към големи предприятия, така и облачни платформи, които позволяват на малкия и среден бизнес да се възползват от технологичните иновации в сферата. Независимо от системата, трансформацията в работата на HR мениджърите е на лице.
Виж повече...