Как да се подготвим за успешна смяна на HR софтуера?
Въвеждането нов HR софтуер може да бъде огромна възможност да оптимизирате процесите, да подобрите ангажираността на служителите и да защитите още по-добре данните си.
Виж повече...
Публикации | HeRMeS eXpress
HeRMeS eXpress спасява HR експертите от бюрокрацията
Какво сподели за HeRMeS eXpress пред lider.bg Галина Дженева, мениджър маркетинг и продажби на продукти и услуги за управление на човешките ресурси в ТехноЛогика, прочетете тук.
Виж повече...
Защо ви е необходим софтуер за управление на работни графици и как да изберете правилния?
Все още не използвате софтуер за управление на работни графици? В тази публикация ви представяме основните предимствата на специализираните решения за изготвяне на работни смени и как да изберете най-подходящото за вас. Ако сте оперативен мениджър или специалист човешки ресурси в производствена компания, знаете, че управлението на работните графици на вашите служители може да […]
Виж повече...
5 начина, по които HR софтуерите трансформираха работата на HR мениджърите
През 90-те години се появиха първите софтуери, които автоматизираха част от работата на HR мениджърите. Днес разнообразието и обхвата на системите за управление на човешки ресурси са все по-големи. На пазара могат да се открият както мащабни софтуерни решения, насочени към големи предприятия, така и облачни платформи, които позволяват на малкия и среден бизнес да се възползват от технологичните иновации в сферата. Независимо от системата, трансформацията в работата на HR мениджърите е на лице.
Виж повече...
Служителското преживяване е ключово за мотивацията и ефективността на служителите
В последните години трансформацията на човешките ресурси, накара фирмите да интегрират нови решения и похвати за създаване на удовлетвореност, мотивация и ефективност. Така изграждането на добро служителско преживяване се превърна в един от основните приоритети в задачите на HR мениджърите.
Виж повече...
Регистрирането на отсъствията по болест през Self-Service подобрява комуникацията в компанията
Болестите не могат да се планират. Този житейски факт е валиден винаги и при всички обстоятелства. Когато въпреки всички хапчета и сиропи се вижда, че болестта надделява и трябва сериозно да обърнем внимание на лечението, веднага си спомняме за всички планирани срещи и задачи. В този момент се чудим как най-бързо да предупредим колегите, че […]
Виж повече...
Богат набор от Ключови Показатели на Представянето (KPIs)
Софтуерът за управление на човешките ресурси HeRMeS eXpress предлага богат набор от Ключови Показатели на Представянето (KPIs), с които мениджърите следят организацията на своите екипи, а HR професионалистите имат поглед върху цялата компания. Ключови Показатели на Представянето (KPIs) в HeRMeS eXpress В секцията „Информация за служителите“ на Self-Service портала всеки мениджър има достъп до множество […]
Виж повече...
Self-Services за мобилни устройства
В близкото минало Self-Service процедурите бяха предназначени основно за компании, където повечето служители имат компютри на работните си места. Заявката за отпуск, записването в квалификационен курс, атестацията на служителите направени през Self-Service, бяха за тези, чиито бизнес по един или друг начин беше свързан с информационните технологии. За производствените предприятия беше немислимо да прилагат безхартиени […]
Виж повече...